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为提升干部综合素质，促进学习成果的有效转化，保障公司重点工作落实的质量与效果，11月14日，佳电股份党委举办第三期管理创新培训分享会。公司4名参加哈电集团2020年优秀年轻领导人员培训班学员进行了学习汇报，2名生产车间负责人就落实公司重点工作情况进行了汇报。公司领导班子成员、中层干部、中层助理共计70余人参加会议。公司党委书记、董事长刘清勇主持培训并讲话。

哈电集团2020年优秀年轻领导人员培训班学员郝奉孝、张宏杰、杨姗姗、王慧军分别对培训课程中设置的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”5个专题进行了具体介绍，并分别汇报了各自的学习收获、启示与下一步工作努力的方向，纷纷表示培训不仅让他们增强了理论修养、业务水平和工作能力，更加进一步拓宽了视野，拓展了思路，增强了职责感和使命感，更加明确了履职尽责的重点方向，更加坚定了干好工作的决心与信心。大型车间主任郑伟、电工车间党支部书记、主任邵文娟，分别就落实公司2020年质量警示大会精神，扎实抓好生产车间质量管控工作进行了交流分享。

刘清勇在总结点评时强调，参加集团党校培训的4名同志，对国有企业领导人员20字标准已经做到入脑入心，对政治理论、市场意识、以客户为中心的理念、财务管理等方面的认识都有了较大提升，汇报的内容对参加培训的干部也都产生了较好的再教育效果。大型车间、电工车间落实公司质量重点工作细致、全面，起到很好的示范作用。他强调，质量是公司生存发展的重要基础，我们必须坚持做到临难不避、实干为要，以实干作风抓好质量工作；全体干部都要躬身入局，正视自身差距与不足，加强学习、高效执行、干好产品、抓好管理，用担当实干的工作业绩推动公司实现高质量发展。